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 柴田静雄の近況報告::2014年07月 コンサルティング活動
近況報告
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2014年07月 コンサルティング活動

★★★《最近特に思う事-57:『お願い▶5‐③』》★★★
◆暫くは改善活動による成果を確実に出す為のお願いを連載します◆
≪5‐③≫【即行動:完璧不要&継続的改善】
  ★パーフェクトは不要! 60点でもまず実行!
  ★金不要、時間不要、失敗しても戻せる案なら10点でも即実行!
  ★ためらわず、プラスと信じて、すぐ実行!
  ★誤りはその場ですぐ直せ!
  ★やってみて更なる改善を目指せ!
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■■■《製造会社E様・・・兵庫県/食品製造業》■■■
 競合会社に打ち勝つ【戦術】として二つのアプローチで進めます。
 ❶改善推進の両輪で『個別改善』=〈QCサークル〉+〈改善PJ〉
  ➽ボトムアップとトップダウンの二つの活動で、相乗効果による効果的・
   効率的活動を維持して継続的な『個別改善』の成果を狙います。
 ❷『現場力向上』=〈TPM〉+〈5S〉+〈作業管理〉
  ➽戦わずして勝つ【戦略】や『個別改善』による差別化が不可能
   な場合でも『現場力向上』により勝ち残る事ができる。
   TPM・5S・作業管理等のあるべき姿に近づける事で、人・設備・
   モノ・指標値・等、全ての「見える化」から『現場力向上』へと
   進化する。
【戦略】⇒経営者が責任を持って練り上げ、決断し、方向付けをします。
【戦術】⇒工場の義務として、顧客満足と企業利益を限りなく追求し、
     『個別改善』と『現場力向上』に向けた活動を活性化させる。
 ◎各所で凄い改善結果が出始めたので、順次紹介していきます。
 ****『成果が出始めた【戦術-23:設備改善の推進】』****
製造現場の改善とは、3M[人・設備・材料(工程)]の改善を進めて
いく事であり、工程改善を最優先で改善して作業改善と設備改善へ・・・
と進むのが常道ですが、工場全体を見渡すと設備改善の必要性を強く
感じるので、現在は設備改善の進め方を資料として整備中です。
工程改善を最優先しますが、その後は作業改善、設備改善、と進んで
全てのムダがなくなったら設備投資を費用対効果で検討する・・・
この推進手順が重要なのです。
改善が中途半端で、色々なムダが沢山残っている部分への設備投資を
“ムダの上塗り” と言い、金の無駄遣いとなります。
■■■《製造会社F様・・・兵庫県/ゴム加工業》■■■
 「5Sチェックシート」による5S活動の職場巡回採点を開始した。
 5Sレベルは徐々に向上していますが、5Sレベル向上が継続する事で、
 効率・品質・安全に関する成果だけでなく、『工場のショールーム化』
 によって、お客様の不安を取り除き、感動をもして頂く事による販売
 の増加を狙っていて、全員が張り切って活動しています。
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