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 柴田静雄の近況報告::2018年10月 コンサルティング活動
近況報告
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2018年10月 コンサルティング活動

✤《最近特に思う事-108:改善の基本精神10ヵ条》✤
生産ラインの改善活動を推進する場合には、関係者全員に基本的な
考え方を理解して頂いて、言動を合わせる事が重要です。
一般的には、『10の・・・』とか色々なタイトルを用いて整理して
活用している会社が多いが、今回は 『改善の基本精神10ヵ条』
として整理します。
◆◆◆改善の基本精神10ヵ条◆◆◆
【01】造り方の固定概念(今までのやり方)を捨てよう!
  (備考)当然ですが良いものは残して改善活動に取り込むべき。
【02】出来ない理由の説明よりも、やる方法を考える。
  (備考)後ろ向き思考は付加価値がない。
      ネガティブ思考からポジティブ思考へ!
【03】議論に時間を使うな、“5現” で現状を把握せよ!
  (備考)“5現”=現地、現物、現認、原理、原則
      “3現”=現場、現物、現実…も時々用います。
【04】パーフェクトを求めるな! 60点で良い先ず実行!
【05】ためらわず、プラスと信じて、すぐ実行!
  (備考)実行する場合の補足説明➽金&時間が不要、及び
      失敗しても戻せる案は10点でも即実行しよう!
【06】誤りはその場ですぐ直せ!
【07】困らなければ良い知恵は出ない!
【08】真因の追究➽なぜを5回考えた後に改善方法を決めよう!
  (備考)“なぜなぜ分析”で真因を追求してベストな改善を!
【09】一人のひらめきよりも10人の知恵を!
  (備考)これが日の丸製造業の強み! だから色々なアイデア
      が出易い環境作りが重要となる。
      米国の強みは97%の無能者を引っ張る事が出来る
      3%のスーパーエリートが存在する事・・・?
      と言われています。・・・(本当かな?)
【10】改善は無限である! 現時点でベストな改善を即実行!
  (備考)改善はいつやるの?・・・今でしょ!

✤✤✤✤✤✤✤✤✤《現在の生産変革活動支援》✤✤✤✤✤✤✤✤✤
H社の改善活動は設備保全活動を主体に進めていますが、設備保全活動
の巡回・採点をやりながら気になる状況をメモしておいて、時機をみて
IE分析を主体とした分析等による現状把握・整理、更に資料に纏めた
改善案の提供を継続しています。・・・(改善推進を期待)
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