2018年12月 コンサルティング活動
2018-12-01 13:24:22 (5 years ago)
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- 3【定年退職後の活動】 |
✤《最近特に思う事-110:勝てる戦い方(戦術)‐①》✤
先ずは、経営戦略から生産変革活動への繋がりを理解して頂いて、
先人達が構築してくれた豊富な生産変革活動推進方法の中から、
自社としてやるべき推進方法を選んで活動に入るべきです。
++++++「工場の勝てる戦い方《戦術‐①》」++++++
“《戦術‐①》改善の両輪駆動で現場個別改善推進”
二つのアプローチを融合させ、相乗効果による効果的・効率的
な活動を維持して『継続的個別改善成果』で勝ち残る。
『❶:全員参加型改善活動』=『ボトムアップ活動』
⇒改善提案活動によるボトムアップ推進で改善実績積上げと
改善マインド構築。 その他、QCサークル等も有効です。
↣【改善手法】
●なぜなぜ分析
●特性要因図(魚骨図/フィッシュボーンチャート)
『❷:改善PJ型活動推進』=『トップダウン活動』
⇒トップ支援のスタッフ主導で主要課題解決を進めて大成果
獲得を狙う。 有言実行で進めるのがポイント。
↣【改善手法】
●製造設備設計 ●IE分析 ●TPS ●設備保全
●6Σ ●V・V分析 ●価値動作分析
✤✤✤✤✤✤✤✤✤《現在の生産変革活動支援》✤✤✤✤✤✤✤✤✤
◆【H社:食品製造会社】◆
設備保全活動の巡回・採点を進めながら、不具合を具体的に指摘
してきましたが、指摘事項の改善を現場主体で着実に推進していく
為に、改善計画書を各製造現場毎に作成して頂く事にした。
これにより、着実に改善が進んで後戻りしない事を期待します。
◆【I社:電子部品製造会社】◆
一回目の5S活動巡回・採点を完了しましたが、現時点で最優先
すべき活動は、物流&工程改善である事が明確になっているので
取り敢えず、現状の製造フローチャートを調査して整理する事に
しました。 現状の課題を正確に把握して課題解決に向けた活動も
推進する予定です。 流れのムダ、スペースのムダ、時間のムダ、
等の排除を狙っていきます。
先ずは、経営戦略から生産変革活動への繋がりを理解して頂いて、
先人達が構築してくれた豊富な生産変革活動推進方法の中から、
自社としてやるべき推進方法を選んで活動に入るべきです。
++++++「工場の勝てる戦い方《戦術‐①》」++++++
“《戦術‐①》改善の両輪駆動で現場個別改善推進”
二つのアプローチを融合させ、相乗効果による効果的・効率的
な活動を維持して『継続的個別改善成果』で勝ち残る。
『❶:全員参加型改善活動』=『ボトムアップ活動』
⇒改善提案活動によるボトムアップ推進で改善実績積上げと
改善マインド構築。 その他、QCサークル等も有効です。
↣【改善手法】
●なぜなぜ分析
●特性要因図(魚骨図/フィッシュボーンチャート)
『❷:改善PJ型活動推進』=『トップダウン活動』
⇒トップ支援のスタッフ主導で主要課題解決を進めて大成果
獲得を狙う。 有言実行で進めるのがポイント。
↣【改善手法】
●製造設備設計 ●IE分析 ●TPS ●設備保全
●6Σ ●V・V分析 ●価値動作分析
✤✤✤✤✤✤✤✤✤《現在の生産変革活動支援》✤✤✤✤✤✤✤✤✤
◆【H社:食品製造会社】◆
設備保全活動の巡回・採点を進めながら、不具合を具体的に指摘
してきましたが、指摘事項の改善を現場主体で着実に推進していく
為に、改善計画書を各製造現場毎に作成して頂く事にした。
これにより、着実に改善が進んで後戻りしない事を期待します。
◆【I社:電子部品製造会社】◆
一回目の5S活動巡回・採点を完了しましたが、現時点で最優先
すべき活動は、物流&工程改善である事が明確になっているので
取り敢えず、現状の製造フローチャートを調査して整理する事に
しました。 現状の課題を正確に把握して課題解決に向けた活動も
推進する予定です。 流れのムダ、スペースのムダ、時間のムダ、
等の排除を狙っていきます。