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 柴田静雄の近況報告::2012年02月 コンサルティング活動
近況報告
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2012年02月 コンサルティング活動

★★★《最近特に思う事-28:8つの作業管理▶❽異常管理》★★★
製造現場では油断した瞬間から付加価値の無い動き(考える/探す/選ぶ)
が発生し増殖し続けます。そこで、製造現場主導でやるべき基本活動の中で、
5Sと並んで重要なのが作業管理の徹底であり、適切で徹底的な作業管理
によって、3ナイ(考えナイ/探さナイ/選ばナイ)を実現します。
重要な「8つの作業管理」の中から今月は八つ目です。
【❽異常管理】
 ①安全組織体系が掲示され、災害発生時の対応を全員が理解している。
 ②各工程の品質基準があり、異常発生時処置方法を全員に徹底している。
 ③上記ルールの確認や訓練を定期的に実施し、不具合箇所は即訂正する。

■■■《コンサルティングB社(委託契約)に於ける活動》■■■
現在は委託待ち状態です。

■■■《製造会社E様・・・兵庫県/食品製造業》■■■
流し化ラインのレイアウト図を “タタキ台” として時々作成しております。
工場生産ラインの基本的考えでタタキ台を作図・提案して、製造会社E様には
食品製造技術の専門的見地から 設備、人の配置、搬送経路、を確認頂いて
従来のショップ形ラインから流し化ラインへと改善・改革を推進中です。
一般的には、作業形態を進化させると生産性が下記のように向上する。
 《作業形態》                   《正味作業率》 《生産性》
 ①工事形(作業場所・方法が不定)・・・・・・・・・⇒10%    ***
 ②ショップ形(作業方法・順序が変化)・・・・・・・⇒30%    100
 ③流し形(品物の流れで工程が進む)・・・・・・・⇒60%    170
 ④強制搬送形(流し形が動力でペースメーカー化)・⇒70%    200
①~④へと生産ラインの改善・改革が進むにつれて生産性は上がります。
③までの投資は僅かで済みますが、④の構築には大きな投資が必要です。
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