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 柴田静雄の近況報告::2012年04月 コンサルティング活動
近況報告
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2012年04月 コンサルティング活動

★★★《最近特に思う事-30:5S活動▶【❷整頓】》★★★
5Sの一般的定義から 「儲かる5S」 の定義へと意識改革が必要です。
今月は【❷整頓】についての“儲かる活動”です。
 ➽5S一般定義の【整頓】とは・・・
    =要るものを使い易いようにきちんと並べることである
 ➽儲かる5S定義の【整頓】とは・・・
  ①価値あるものを整頓すること ②取り出し易くして収納効率も高める
  ③探さナイ/考えナイ/選らばナイ ④何処に戻せば良いかが直に分る
カルチャー変革は3Sの徹底で実行し、後戻り防止の歯止めは5Sで完璧!

■■■《コンサルティングB社(委託契約)に於ける活動》■■■
現在は委託待ち状態です。

■■■《製造会社E様・・・兵庫県/食品製造業》■■■
多くの職場で、区画管理用の白線が出来上がってきて、通路と作業領域
が白線で明確に区分されて正常異常が直ぐに判ります。
次の活動は、決めた作業領域の中での3S活動(整理・整頓・清掃)です。
正しい3S活動を活性化して確実に成果を得る為に、3S活動チェックシート
で採点しながら進めます。 この推進方法のメリットは下記の通り。
 ①3S活動職場の全メンバーが、3Sとは何をすべきなのかが分かる。
 ②採点者や採点時期による3S達成レベルの採点誤差・バラツキが少ない。
 ③調査・聞込み・評価・採点作業を短時間で出来て、効率的である。
 ④他職場との比較・競争、及び 優秀職場の表彰で活動の活性化となる。
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