2022年4月 個人コンサルティング
2022-05-02 15:13:29 (2 years ago)
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- 3【定年退職後の活動】 |
✤《最近特に思う事-150:生産変革活動の基本-16》✤
『生産変革活動の基本』=『現状を判断し改善方向&改善方法を決める』
=『モノサシ』…つまり、正しい改善方向を定めて活動して、活動成果も
確実に獲得できるので、先ずは全社員が理解する事が重要です。
*****************************************************
◇今回は⇒『生産現場整理の基本原則』…基本順守が成功への道
*****************************************************
◆◆◆《三つの基本原則》◆◆◆
生産現場は常に整理・整頓・清掃(3S)、生産に直結したモノだけ置く!
生産に直結しないモノ(不要物)が有れば生産効率が落ちてミスが多発!
【基本原則-Ⅰ:レイアウト】
①:シンプルで一目で生産状況が分る事
*通路は直線直角:原則として通路は曲げずに直線にし、直角に
交差する角は面取りで歩き易くする。
*通路は必要最小限の幅とする。
通路も会社の資産なので広過ぎる通路はムダとなる。
*職場(作業場)は、独立された区画とする。
異なる職場は絡み合わない事。
*通路、倉庫(ストアー/ストレージ)、材料、半製品の置場は、
白線または棚で誰にでも分るように区画する。
*職場は間仕切り無し、見通しを良くする為に立て札や材料・
半製品の積上げ高さは、1.5m以下とする。
②:メイン通路は車道(含:フォークリフト)と歩行(含:人力運搬)を区分
③:レイアウト変更し難い事と安全性から、ピットは掘らない
…同じ通路なので、床と階段は同色が良い。
④:クレーンを使用する作業では、作業者間の「手待ち」が発生し易い
ので、クレーン運搬は出来るだけ廃止する。
⑤:異常対応のサブラインは、当然の事ながら稼働率は低く邪魔になる
場合が多い。 サブライン廃止に挑戦する事。
⑥:コンベヤー機能を明確にして、コンベヤーを無くすか削減する事。
生産性の高い工場ではコンベヤーは少ない。
⑦:喫煙場所は可能な限り統合し、外部からも見えるようにする。
椅子は置かない。
⑧:離れ小島(一人ポツンと居る)は無くす。
助け合い作業が出来ず効率悪く、見え難いので危険。
✤✤✤✤✤✤✤✤✤《現在の生産変革活動支援》✤✤✤✤✤✤✤✤✤
◆【コロナ禍により中断中です】◆
コロナも爆発的な感染は収まっている状況なので、現状を確認しながら
『生産性向上コンサルティング』を再開して、少しでも社会に貢献して
参りたい…と現時点で考えております。
『生産変革活動の基本』=『現状を判断し改善方向&改善方法を決める』
=『モノサシ』…つまり、正しい改善方向を定めて活動して、活動成果も
確実に獲得できるので、先ずは全社員が理解する事が重要です。
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◇今回は⇒『生産現場整理の基本原則』…基本順守が成功への道
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◆◆◆《三つの基本原則》◆◆◆
生産現場は常に整理・整頓・清掃(3S)、生産に直結したモノだけ置く!
生産に直結しないモノ(不要物)が有れば生産効率が落ちてミスが多発!
【基本原則-Ⅰ:レイアウト】
①:シンプルで一目で生産状況が分る事
*通路は直線直角:原則として通路は曲げずに直線にし、直角に
交差する角は面取りで歩き易くする。
*通路は必要最小限の幅とする。
通路も会社の資産なので広過ぎる通路はムダとなる。
*職場(作業場)は、独立された区画とする。
異なる職場は絡み合わない事。
*通路、倉庫(ストアー/ストレージ)、材料、半製品の置場は、
白線または棚で誰にでも分るように区画する。
*職場は間仕切り無し、見通しを良くする為に立て札や材料・
半製品の積上げ高さは、1.5m以下とする。
②:メイン通路は車道(含:フォークリフト)と歩行(含:人力運搬)を区分
③:レイアウト変更し難い事と安全性から、ピットは掘らない
…同じ通路なので、床と階段は同色が良い。
④:クレーンを使用する作業では、作業者間の「手待ち」が発生し易い
ので、クレーン運搬は出来るだけ廃止する。
⑤:異常対応のサブラインは、当然の事ながら稼働率は低く邪魔になる
場合が多い。 サブライン廃止に挑戦する事。
⑥:コンベヤー機能を明確にして、コンベヤーを無くすか削減する事。
生産性の高い工場ではコンベヤーは少ない。
⑦:喫煙場所は可能な限り統合し、外部からも見えるようにする。
椅子は置かない。
⑧:離れ小島(一人ポツンと居る)は無くす。
助け合い作業が出来ず効率悪く、見え難いので危険。
✤✤✤✤✤✤✤✤✤《現在の生産変革活動支援》✤✤✤✤✤✤✤✤✤
◆【コロナ禍により中断中です】◆
コロナも爆発的な感染は収まっている状況なので、現状を確認しながら
『生産性向上コンサルティング』を再開して、少しでも社会に貢献して
参りたい…と現時点で考えております。