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 柴田静雄の近況報告::2012年06月 コンサルティング活動
近況報告
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2012年06月 コンサルティング活動

★★★《最近特に思う事-32:5S活動▶【❹清潔】》★★★
5Sの一般的定義から 「儲かる5S」 の定義へと意識改革が必要です。
今月は【❹清潔】についての“儲かる活動”です。
 ➽5S一般定義の【清潔】とは・・・
    =整理・整頓・清掃(上記3S)の状態を徹底維持推進する事
 ➽儲かる5S定義の【清潔】とは・・・
  ①3Sの徹底と標準化推進 ②誰にでも異常が見えるようにする
  ③目で見る管理の工夫をする。 ④色彩管理など
カルチャー変革は3Sの徹底で実行し、後戻り防止の歯止めは5Sで完璧!

■■■《コンサルティングB社(委託契約)に於ける活動》■■■
現在は委託待ち状態です。

■■■《製造会社E様・・・兵庫県/食品製造業》■■■
5月から全社の36職場を巡回し、チェックシートに従って3S活動の採点を
開始し、2ヶ月で一巡する計画で進めています。 これを繰り返します。
過去には『5S活動の徹底推進』の紙を貼り出す程度の活動でしたが、今回
は各職場の3S活動レベルを採点し、得点を発表しているので各職場も気合
が入っている様子で、狙い通り3S活動が活性化してきました。
「能力・努力・評価・報酬…は全員同じ」という環境で育ってきた社員達には
“それぞれに差がある” 事を認識して頂いた上で、自分が今やるべき事、
やれる事を考えて行動して貰える事を期待しています。
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